Pozew o zapłatę zaległego wynagrodzenia

W imieniu własnym wnoszę o:

1. Zasądzenie od pozwanego pracodawcy na rzecz powoda kwoty w wysokości 19 248,67 zł wraz z odsetkami ustawowymi liczonymi od dnia zwłoki w zapłacie do dnia zapłaty.
2. Zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda poniesionych kosztów postępowania wraz z kosztami zastępstwa.
3. Przeprowadzenie rozprawy w razie nieobecności powoda.
4. Wydanie wyroku zaocznego w razie zaistnienia przesłanek przewidzianych w art. 339 Kodeksu Postępowania Cywilnego.
5. Nadanie rygoru natychmiastowej wykonalności wyrokowi wydanemu z uznania, wyrokowi zaocznemu i wyrokowi zasądzającemu.

UZASADNIENIE:
Powód oparł pozew na art. 13, art. 78. § 1, art. 80, art. 85 § 1, art. 149. § 1 Kodeksu Pracy oraz na art. 481. § 1 Kodeksu Cywilnego.

Pozwany:

1. Nie prowadził ewidencji czasu pracy w okresie od 01.08.2005 do 02.01.2007.
2. Nie wypłacał wynagrodzenia, o którym mowa w art. 1511. § 1 i § 2 oraz art. 1518. § 1 Kodeksu Pracy w okresie od 01.08.2005 do 02.01.2007.
3. Nie wykazywał woli prowadzenia ewidencji czasu pracy.
4. Nie wykazywał woli wypłat wynagrodzenia o którym mowa w punkcie 2) uzasadnienia.
5. Nie odpowiedział na wezwanie do zapłaty zaległego wynagrodzenie.
6. Nie odpowiedział na wniosek o dobrowolną zapłatę zaległego wynagrodzenia.
7. Nakazywał pracę znacznie przekraczającą dobowe (czasem ponad 25 godzin bez przerwy), tygodniowe, miesięczne oraz roczne normy czasu pracy i nadgodzin –pełen wykaz w załącznikach.

Dowody:

1. Codziennie prowadzona przez powoda ewidencja czasu pracy i odbytych delegacji.
2. Zeznania świadków.
3. Wezwanie do zapłaty zaległego wynagrodzenia (przekazane do xxx Sp. z o.o. wraz z wypowiedzeniem umowy o pracę).
4. Wniosek o dobrowolną zapłatę zaległego wynagrodzenia (przekazany do xxx Sp. z o.o. 15.01.2007).

Załączniki:

1. Świadectwo pracy wydane przez pozwanego –kopia.
2. Codziennie prowadzona przez powoda ewidencja czasu pracy i odbytych delegacji.
3. Wyliczenia zaległego wynagrodzenia sporządzone przez powoda.
4. Pisemne wypowiedzenie umowy o pracę.
5. Wezwanie do zapłaty zaległego wynagrodzenia (przekazane do xxx Sp. z o.o. wraz z wypowiedzeniem umowy o pracę).
6. Wniosek o dobrowolną zapłatę zaległego wynagrodzenia (przekazany do xxx Sp. z o.o. 15.01.2007).
7. Wniosek o skorygowanie akt osobowych (przekazany do xxx Sp. z o.o. 08.01.2007).